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NDA unilaterale vs bilaterale: quale scegliere e quando

Un NDA unilaterale protegge solo una parte. Uno bilaterale protegge entrambe. Ecco come scegliere quello giusto per la tua situazione.

Quando si parla di NDA, la prima distinzione da fare è tra unilaterale e bilaterale. Non è solo una questione di forma: il tipo di NDA che firmi determina chi è protetto e chi è esposto, e in molti casi questa differenza è sostanziale.

La differenza pratica

In un NDA unilaterale, solo una parte si impegna a mantenere la riservatezza. Tipicamente è il ricevente delle informazioni — il professionista che accede ai dati dell'azienda — che firma l'obbligo di non divulgare. L'azienda non assume nessun obbligo simmetrico.

In un NDA bilaterale, entrambe le parti si impegnano a mantenere riservate le informazioni che ricevono dall'altra. Se lo scambio di informazioni confidenziali va in entrambe le direzioni, questa è la forma corretta.

Quando l'unilaterale è appropriato

L'unilaterale è corretto quando il flusso informativo è a senso unico: l'azienda condivide dati riservati con un consulente o un fornitore, senza ricevere nulla di equivalente. In questo caso è ragionevole che solo il ricevente si impegni alla riservatezza.

Se però ti viene proposto un NDA unilaterale che obbliga solo te in un rapporto dove anche tu condividi informazioni (il tuo metodo di lavoro, i tuoi clienti, la tua tecnologia), vale la pena chiedere di renderlo bilaterale.

Quando scegliere il bilaterale

Il bilaterale è corretto in tutti i casi di esplorazione reciproca: due aziende che valutano una partnership, due professionisti che discutono una collaborazione, una startup che condivide la sua tecnologia con un potenziale investitore che a sua volta condivide dati proprietari.

È anche la forma più equilibrata nei rapporti tra pari. Se stai condividendo qualcosa di valore, è ragionevole aspettarsi che l'altra parte faccia altrettanto.

Come negoziare il tipo giusto

Se ricevi un NDA unilaterale e ritieni che la tua situazione richiederebbe un bilaterale, puoi semplicemente proporre la modifica. La risposta dell'altra parte ti dirà molto sulla sua buona fede: un'azienda seria non ha problemi ad accettare un NDA bilaterale se condividete entrambi informazioni riservate.

Per capire cosa verificare in un NDA prima di firmarlo, leggi 5 cose da controllare prima di firmare un NDA. Per le conseguenze in caso di violazione, approfondisci cosa rischi se violi un NDA.

Nota: Questo articolo ha finalità esclusivamente informative e non costituisce consulenza legale. Le informazioni riportate sono di carattere generale e potrebbero non applicarsi alla tua situazione specifica. Per valutazioni sul tuo contratto, rivolgiti a un avvocato qualificato.

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